A Importância da equipe de apoio do condomínio

É muito importante contar com uma equipe competente e que funcione em perfeita harmonia, com funcionários motivados e satisfeitos.

Liderá-los é uma das tarefas primordiais na gestão de condomínios. Independente do tamanho, dos pequenos aos grandes condomínios, a relação com funcionários exige cuidado constante, na execução das tarefas cotidianas, na definição das funções, ou sobre o relacionamento entre os membros da equipe com os moradores.

Dedicar-se ao cuidado dispensando aos funcionários, lutando por benefícios extras, como cesta básica, plano dentário e outros, é um fator que influencia decisivamente o desempenho individual, a forma como tratam-se entre si e se relacionam com os condôminos.

Mesmo que tudo aparenta estar indo bem em um condomínio, é sempre importante manter e melhorar. Reciclar periodicamente as tarefas, revisar o plano de trabalho dos funcionários e definir o que cada cargo é responsável, percorrer o prédio juntamente com o gerente predial, identificar pontos de melhoria, e elogiar os que vão bem, são iniciativas que certamente vão manter e melhorar a organização e motivação da equipe.

A dica que nós damos é ficar sempre atento as atividades, evitando as sobrecargas de trabalho para os funcionário afim de obter o máximo desempenho de cada função.

Recomendamos que nossos síndicos planejem uma rotina semanal para seu grupo de funcionários. Esta iniciativa orienta-os no trabalho, evitando a baixa produtividade, reclamações e que tarefas importantes sejam esquecidas. Semanalmente os síndicos deve rever a programação com sua equipe para que ele tenha condições de fazer um controle mais assertivo.

Promover reuniões mensais, ou caso necessário, em intervalos menores, também é uma oportunidade para ter retorno sobre as dificuldades do dia a dia do condomínio, situações recorrentes e outras que não podem ser tratadas na portaria do condomínio.

O propósito é corrigir problemas e valorizar os acertos.

A realização de avaliações e dar feedbacks ao funcionário de tempos em tempos é outra ação importante praticada por nossos síndico para que a nossa equipe tenha sempre motivação para alcançar o desempenho esperado.